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制藥網 會議論壇】3月17日下午,由溫州經開區食品制藥機械產業創新服務綜合體(以下簡稱綜合體)組織的企業人事管理專題交流會(沙龍)順利舉辦。
本次活動,綜合體入駐機構產業經營管理服務中心馬菊萍專家作為主講老師,為在場的企業人事詳細講解了企業用工風險防范和人力資源管理的細節問題,以及如何應對員工入職到離職過程中產生的風險,并根據企業日常管理工作中的實際案例以及自身經驗進行剖析分享,讓人豁然開朗,現場互動氣氛熱烈。此外,馬老師還提出企業人事應該多想辦法留住人才,以解決用工難的問題。
而后,浙南產業集聚區組織宣傳部人才管理處張琳處長就“溫州人才生態最優市40條”及“高校畢業生招引510計劃攻堅行動”進行了深入解讀,并一一解答相關難題。
人才是第一資源,是企業長青的根本動力。后續,綜合體將繼續為企業提供服務,幫助企業強化人力資源管理體系,助力企業全面發展。
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