【制藥網 行業動態】進入2022年下半場,醫藥企業減員還在繼續,僅6月份醫藥企業裁員的名單包括Heron Therapeutics、Avadel Pharmaceuticals、RedHill Biopharma、諾華等,其中諾華預計將裁撤8000人,此消息近期已在業界掀起了一陣水花。
諾華將裁員8000人
7月5日,諾華透露將減員8000人,占全球員工總數的7%,其中諾華瑞士總部將裁員1400個,占瑞士總雇員數的12%。
目前,諾華已整合腫瘤學業務和制藥業務,不再單獨設立;其次,所有的新藥業務合并成一個創新藥物部門,并創建兩個獨立的商業組織,以地理區域分為美國和國際兩大商業部門,新的兩大部門會獨立運營,獨立核算,全面負責所有治療領域。此外,諾華正在將其技術運營部門與客戶和技術解決方案部門合并,以創建一個新的運營部門。
此次諾華裁員的對象則包括常規崗、行政崗以及“面向客戶”崗,且裁撤的崗位不乏一些高管級別,比如包含3名C級高管,分別為諾華腫瘤學業務總裁Susanne Schaffert博士、客戶和技術解決方案總裁 Robert Weltevreden、全球藥物開發總裁兼首席醫學官 John Tsai 博士。而Schaffert的搭檔Marie-France Tschudin將負責創新藥國際部,并兼任首席商務官。現任美國制藥部門的負責人維克托·布爾托(Victor Bulto)被提拔為美國創新藥部門總裁,負責所有治療領域創新藥的商業。
此外,諾華還聘請了一位在諾華有20年經驗的醫學博士Shreeram Aradhye,由其擔任諾華新的全球藥物開發總裁兼首席醫學官,此舉表明該公司有可能進一步深入研究RNA干擾(RNAi)療法。
據悉,此次諾華大裁員的目的是為了節省成本,公司希望到2024年至少每年能夠節省10億美元。
而除了裁員以外,諾華還計劃2022年年底對其旗下的仿制藥業務部門山德士進行剝離或是出售。
裁員已成為醫藥行業常態
近年來,由于受集采等醫改政策及市場環境變化影響,無論是跨國藥企還是本土藥企的利潤空間都有遭到擠壓,對此藥企只能不斷調整產品線與組織架構,伴隨的裁員現象頻頻發生,甚至可以說已經成為行業常態。
7月12日,第七批國家組織藥品集中采購開展,將在江蘇南京產生擬中選結果。本次集采共納入61種藥品,涉及齊魯制藥、揚子江藥業、科倫藥業等本土藥企,以及吉利德、羅氏等跨國企業。
國家組織藥品集中采購是通過匯總醫療機構的實際臨床需求,來換取藥企以較低的價格提供藥品。業內認為,國家集采的實施與推進也是引起眾多醫藥企業作出裁員決定的主要原因之一。對于未進入集采的藥企,其需要削減支出;而對于中選的藥企,由于市場的量得到了保障,銷售崗位的作用也就削弱,很多企業為此可能也會作出相應的團隊調整。
目前國采已經進入常態化、制度化的新階段??梢灶A見的是,隨著國家集采常態化的推進,未來還會有更多藥企傳出裁員的消息。
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