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多家藥企推出2023年股票激勵計劃！

2023年06月14日 11:00:29來源：制藥網點擊量：33059

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　　【制藥網企業新聞】上市公司推出股權激勵計劃的目的多是為了吸引和留住人才，同時充分調動公司員工的積極性、增強凝聚力，保障公司發展戰略和經營目標的實現。今年以來，恒瑞醫藥、華測檢測、博濟醫藥、共同藥業等多家藥企均發布過股權激勵計劃。而在近期，又有多家藥企披露了2023年股權激勵計劃(草案)。

　　山外山

　　例如，6月13日，山外山發布2023年限制性股票激勵計劃(草案)，擬向激勵對象授予限制性股票730萬股，約占本次激勵計劃草案公告時公司總股本的5.04%。其中，首次授予584萬股，預留授予146萬股。授予價格為32.30元/股。

　　本次激勵計劃擬首次授予的激勵對象人數共計董事、高管、核心技術人員、中高層管理人員及其他員工等213人，激勵計劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過72個月。

　　公司表示，推出上述激勵計劃，系為了進一步建立、健全長效激勵約束機制，吸引和留住優秀人才，充分調動管理人員與核心骨干員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工個人利益結合在一起，使各方共同關注和推動公司的長遠發展。

　　山外山測算，此次股權激勵計劃預計攤銷的總費用為1.36億元，2023年-2027年將分別攤銷1975.04萬元、3950.08萬元、3950.08萬元、2840.34萬元和865.30萬元。

　　康芝藥業

　　6月9日，康芝藥業披露了公司2023年限制性股票激勵計劃(草案)。本激勵計劃授予的激勵對象總人數不超過283人，包括公司公告本激勵計劃草案時在本公司(含分、子公司，下同)任職的董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干人員。

　　擬授予的限制性股票數量為1500萬股，約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額4.5億股的3.33%；授予限制性股票的授予價格為每股3.11元，即滿足歸屬條件后，激勵對象可以每股3.11元的價格購買公司向激勵對象增發的公司A股普通股股票。

　　據悉，康芝藥業該激勵計劃只考核營業收入增長率，考核年度為2023年至2024年兩個會計年度，每個會計年度考核一次。以2022年營業收入為基數，根據各考核年度的營業收入定比2022年度營業收入的營業收入增長率，確定各年度的業績考核目標對應的公司層面歸屬比例。

　　免責聲明：在任何情況下，本文中的信息或表述的意見，均不構成對任何人的投資建議。

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