【制藥網 企業新聞】沃森生物于7月22日晚間發布《關于公司部分高級管理人員變動的公告》稱,這次董事會收到包括財務總監、BD總監、生產總監、工程技術總監等9位管理人員的書面辭職報告。
公告稱,基于公司新時期的戰略發展目標及組織架構,根據公司管理變革的需要,公司董事會于近日收到公司財務總監周華女士、BD總監王子龍先生、生產總監施競先生、工程技術總監段清堂、質量總監方國良先生、投資總監趙金龍先生、技術總監袁琳女士、研發總監仝鑫先生和運營總監吳云燕女士提交的書面辭職報告。
據沃森生物公告,以上人員原定任期均至2025年10月12日為止,以上9人辭職不會對公司的正常生產經營工作產生影響。據悉,此次調整主要是工作職責變化,均將繼續承擔公司相應工作。
如王子龍請辭BD總監職務,繼續承擔公司國際業務相關工作。施競請辭生產總監職務,后將主要承擔公司細菌疫苗BU相關工作。段清堂請辭工程技術總監職務,將主要承擔公司新業務BU相關工作。方國良請辭質量總監職務,將主要承擔公司新業務BU相關工作。趙金龍請辭投資總監職務,將主要承擔公司供應鏈中心相關工作。袁琳請辭技術總監職務,將主要承擔公司注冊與醫學中心相關工作。仝鑫請辭研發總監職務,將主要承擔公司研發與轉化中心相關工作。吳云燕請辭運營總監職務,將主要承擔公司戰略運營部相關工作。
據悉,沃森生物對人事的密集調整從今年6月份已經開始。 6月21日,沃森生物宣布原人力資源總監公孫青因個人原因辭職,辭職后將根據公司安排繼續擔任其他職務。4天后,沃森生物對組織架構進行調整,調整后沃森生物重新梳理出四大能力平臺、七大職能部門和六大業務單元。
據介紹,此次人事密集調整,是6月25日沃森生物重磅宣布重設更為精簡的組織架構后,在人員上頭次大力作出的匹配之舉。
業內人士指出,沃森生物此番騰挪,與業績步入艱難時刻不無關系。數據顯示,2023年,沃森生物營收、歸母凈利潤分別出現19.12%和42.44%的同比下滑。除了公允價值變動損失、資產計提減值準備對業績的影響之外,公司兩款重要產品——13 價肺炎球菌多糖結合疫苗、雙價人乳頭瘤病毒疫苗(畢赤酵母)均受到市場競爭沖擊。而2024年一季度,沃森生物頹勢仍未止步,營業收入和歸母凈利潤分別約為6億元和1412.75萬元,分別同比下滑28.02%和91.79%。
作為曾經市值達1500億元的大牛股,沃森生物現在僅剩176億元市值。今年以來,沃森生物的股價跌幅逾53%。
面對外部環境變化和挑戰,沃森生物正在加速調整。今年以來,公司終止了與艾博的相關合作,終止了重組新型冠狀病毒疫苗(黑猩猩腺病毒載體)的臨床試驗,以及新型冠狀病毒疫苗(CHO細胞)及重組新型冠狀病毒變異株疫苗(CHO細胞)的臨床試驗等。
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