【制藥網 行業動態】通過精簡人員和管線來應對市場變化、降低成本、提高效率是近年藥企的共同策略。近日,醫藥領域這家企業迎來今年的第2波裁員。
近日,加拿大制藥公司Aurinia Pharmaceuticals宣布將裁員45%,這是繼該公司今年2月25%裁員后的第2波裁員。
據悉,今年第一季度,Aurinia已裁減了25%的員工,至2023年底,公司員工總數約為300人,該輪裁員帶來了約5000萬美元的成本節約。而新一輪的裁員預計將進一步為公司節省超過4000萬美元的費用。
該公司相關人士表示,精簡后的組織架構將使其能夠進一步專注于Lupkynis業務的關鍵領域,而這些領域一直以來為公司帶來了較好的回報。數據顯示,作為一種鈣調磷酸酶抑制劑,Lupkynis在第三季度的銷售額增長了36%,達到5550萬美元,預計2024年的全年收入將在2.1億至2.2億美元之間。
資料顯示,LUPKYNIS是一種用于治療成人活動性狼瘡性腎炎(LN)的口服藥物,能夠抑制鈣調磷酸酶的活性,進而阻斷IL-2的表達和T細胞介導的免疫反應。這種抑制作用有助于減少對腎臟的免疫反應,從而減輕炎癥和保護腎臟。除了抑制T細胞活化外,LUPKYNIS還具有穩定腎臟足細胞(podocyte)的作用。足細胞是腎臟腎小球的重要組成部分,其穩定性對于維持腎臟的正常功能至關重要。LUPKYNIS通過促進足細胞的穩定,有助于減少腎臟損傷。
另外,Aurinia寄予厚望的另一個管線是AUR200,AUR200是一種重組Fc融合蛋白,可特異性阻斷B細胞激活因子(BAFF)和A增殖誘導配體(APRIL)。公司相關人士表示,此次改革旨在加速推進用于自身免疫疾病的關鍵管線產品AUR200的開發。
據悉,今年早些時候,Aurinia曾在對公司戰略進行審查后,決定停止AUR200的開發。然而,今年8月,Aurinia推翻了這一決定,重新啟動AUR200的開發,預計I期臨床試驗的數據將在2025年上半年公布。
業內表示,此次調整顯示出Aurinia在努力應對內部和外部挑戰,以更專注地推動Lupkynis的市場化和管線開發。其實,對于很多藥企來說,精簡人員和管線來應對市場變化,以降低成本,提高效率是其共同的戰略。有數據統計,截至8月末,今年已有139家醫藥企業宣布了人員裁撤或工廠、管線關閉計劃。
如武田制藥2024年裁員工作一直在推進,其中8月份宣布,計劃關閉其位于美國加州的研發中心,并在美裁員1000人。在此之前,今年5月,武田制藥公布了一項多年重組計劃;7月,武田制藥宣布重組計劃開始執行,對美國馬薩諸塞州劍橋工廠的495名員工和萊克星頓工廠的146名員工進行裁員。
8月,BioMarin制藥公司也宣布將在全球裁員約225人。該決定是在該公司更新血友病基因療法Roctavian戰略以及停止其基因療法BMN 293開發項目之后做出的。7月琺博進(FibroGen)也宣布將削減美國團隊約75%的員工,并停止CTGF抑制劑潘瑞魯單抗(pamrevlumab)的研發工作。根據梳理,今年以來,包括BMS、拜耳、輝瑞、賽諾菲等跨國藥企也均有裁員消息傳出。
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