【中國制藥網 編輯視點】制訂制藥行業EHS標準和指南，指導企業建立EHS管理體系，改進和提升EHS相關硬件和軟件，大限度減少環境污染、安全事故和職業病發生，培育履行社會責任、以人為本、可持續發展的企業文化。引導企業開展供應商EHS審計，打造綠色供應鏈。11月7日，國家六部委剛剛發布的《醫藥工業發度規劃指南》，指出要提升全行業“環境、職業健康和安全”(EHS)管理水平，制訂制藥行業EHS標準和指南。

　　11月8日，在中國醫藥企業管理協會召開的"制藥工業EHS管理年會"上，《中國制藥工業EHS指南》就被發布了。


　　據了解，目前，我國大多數制藥企業關于EHS的認識仍處于應對檢查層面，EHS管理水平不均衡，大量企業并未建立EHS管理體系，高層管理者不重現，投入不足。特別是企業為控制成本上升，缺乏提升EHS的積極性和主動性性。

　　《中國制藥工業EHS指南》的發布，就是為制藥企業提供EHS管理指導方向和行動準則，為建立更加具體的EHS目標提供總體框架。企業可參照指南建立有效的EHS管理體系。終在企業和行業內形成良好的EHS文化。

　　如今環保已成為化的問題。雖然很多制藥企業對EHS的認識仍處于應對檢查層面，但是面對EHS挑戰，越來越多的企業已經意識到保護生態環境、關注職業健康和安全的重要性，將EHS體系納入企業內部管理范圍，推動整個制藥產業的可持續發展。可持續發展就是建立在社會、經濟、人口、資源、環境相互協調和共同發展的基礎上的一種發展，其宗旨是既能相對滿足當代人的需求，又不能對后代人的發展構成危害。

　　筆者獲悉，作為EHS的范本企業，輝瑞不但自己恪守EHS高標準，也將先進的EHS理念和良好的實踐推廣到供應商，惠及全產業鏈。其一直以來十分重視EHS管理體系建設，關注商業發展與綠色平衡，積極推動健康事業發展，將環境的可持續發展融入我們的業務之中，尤其是對我們的業務至關重要的領域：減緩氣候變化及其影響、確保我們產品的環境影響降至低、以可持續的方式管理水資源。預計至2020年年底，輝瑞將實現減少20%的溫室氣體排放量，減少15%的廢棄物排放量，減少5%的水資源使用量的總目標，在整個供應鏈上為環境改善帶來的意義。

　　筆者還獲悉，海正杭州公司在發展過程中，秉著循環經濟的理念，對廢氣進行綜合利用，將污水處理厭氧塔產生的沼氣和其他惡臭氣體，通過鼓風的方式送到焚燒爐內進行焚燒處理，將廢氣資源化。通過焚燒沼氣后獲取蒸汽，能產生7噸/時左右的蒸汽，產生2.5萬元/天的經濟效益。公司在環保概念前伸后延引進EHS管理體系，成立EHS體系委員會，配備專業技術和管理人員，以確保管理有效運行。EHS體系運轉后，企業過去“環保就是三廢處理、達標排放”的老觀念有所轉變。

　　EHS方針是企業對其全部環境、職業健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業在環境、職業健康安全保護方面的總方向和基本承諾。是企業在環境、職業健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映高管理者對環境、職業健康安全行為的一個總承諾。隨著環保與安全問題日益成為社會關注的對象以及國家政策的重視，EHS體系將在制藥工業中得到越來越廣泛的運用。越來越多的制藥企業將制定積極的、切時可行的EHS方針，為企業確定環境、職業健康安全管理方面總的指導方向和行動準則。

　　【科普】EHS管理體系是環境管理體系(EMS)和職業健康、安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。EHS管理體系是為管理EHS風險服務的，體系只是EHS管理必須的一部分。