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2019上半年，制藥裝備行業中人才需求增長

2019年08月20日 09:07:09來源：制藥網點擊量：36908

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　　例如，迦南科技表示，報告期內，公司逐步落實“固體制劑智能工廠整體解決方案供應商”和大健康產業戰略布局。同時，公司繼續加大對新市場的開拓力度與新產品的研發投入，強化品牌效應與營銷網絡渠道建設，提高產品質量，主要業務單元穩步開展，綜合毛利率有所回升，致使公司凈利潤有所增長。

　　就人才的流動性來看，今年上半年不少制藥裝備企業都在招賢納士，尤其對于專業性的中人才需求增長。

　　根據獵聘推出《2019年人才前景趨勢大數據報告》，從2017年三季度到2018年四季度，機械制造行業薪資漲幅為35.34%，并且機械制造行業人才整體穩定性較高。

　　業內表示，一般而言，越傳統的行業跳槽周期越長、人才越穩定，機械制造行業從業者平均跳槽周期為3年以上。而制藥設備是一門涉及藥學，尤其是集制藥工藝學以及生物技術、化學、金屬材料學、機械原理、電工學、制冷技術、暖通技術、液壓與氣動技術、計算機等為一體的的綜合性應用學科。

　　過去的“門外漢”已經難以適應當前制藥裝備行業高質量發展的需求，很多企業開始很通過“產學研”、招納人才等方式，引進高校、研究機構的專業人才，有利于打造高精尖人才隊伍，為企業帶來更多的創新活力。

　　就今年上半年機械制造行業離職率高的問題，有業內認為有三方面的原因。其一，我國是機械制造大國，但還是以低端制造為主，附加值低，晉升空間小；其二，漲薪率低；其三，機械制造行業需要前期的培訓，工作壓力和時間密集度高，加上很多技術工作難度高、需要經驗豐富的人來做。

　　不過整體來看，制藥裝備行業中人才需求旺盛，未來還有很大的缺口，加上機器開始替代技工方式的出現，需要更多專業性人才來配合。

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