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人才，成為國產制藥裝備企業拓展海外市場的重要一環

2023年07月18日 14:40:18來源：制藥網編輯：阿多點擊量：50829

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　　【制藥網 市場分析】21世紀的競爭是人才的競爭。對于企業而言，人才乃是企業成功發展的基石。在制藥裝備行業，人才同樣重要。一方面，制藥裝備涉及的學科較為復雜，其設計、制造需要深厚的專業知識和豐富的實踐經驗；一方面，隨著國產制藥裝備實力的崛起，越來越多的藥機企業開始拓展海外市場，而人才也是這些企業在海外市場取得成功的關鍵。
 
人才，成為國產制藥裝備企業拓展海外市場的重要一環(圖片來源：制藥網)
 
　　然而，當前國產制藥裝備行業面臨的一大挑戰便是人才短缺，這也使得國產藥機行業在科技創新、設計理念、制造工藝等方面與發達國家相比還存在一定差距，成為國產制藥裝備企業拓展海外市場的“攔路虎”。
 
　　為解決人才儲備不足問題，業內建議藥機行業應加大人才培養的力度，包括學校教育、企業培訓等，不斷提升專業技能、培養創新思維；同時，也需要營造一個吸引和留住人才的環境，打破目前行業“招不來，留不住”人才的局面。此外，在國際化的舞臺上，本土企業也需要學會利用全球的人才資源，可以通過與海外的科研機構、高校、企業的合作，引進國際創新技術和管理經驗，或吸引海外的人才加入本土企業。
 
　　以國內具有代表性的制藥裝備企業楚天科技為例，如今其正積極拓展海外市場，實施國際市場本地化戰略。其中，銷售與服務中心(SSC)的建設和運營是楚天科技全球化布局的重要一環。據報道，楚天科技在印度、韓國、越南、土耳其、埃及、阿聯酋、意大利、美國、巴西、印度海得拉巴等地的SSC已陸續啟動運營。這些SSC不僅提供了當地市場的銷售支持，還為楚天科技在當地的業務發展提供了服務支撐。2022年，公司海外市場銷售額近16億元，國際市場份額不斷提升。
 
　　近日，楚天科技更是開展了為期一周的“Deep Dive楚天科技外籍員工總部培訓班”，通過專業的培訓和交流，為全球員工的成長和發展助力，同時也加速了公司海外業務的拓展和國際化戰略的推進。
 
　　據悉，目前楚天科技的人才遍布全球60多個國家，公司全球員工超過8000名，總部員工6000人，總部研發人員超過2000名，共同賦能企業發展。2022年，公司研發投入近5.8億元，同比增長17.16%。同時，楚天科技通過創建技能大師工作室、鼓勵員工參加技能比武、強化技能人才自主培育等舉措，不斷完善工匠培養體系，加快壯大技能人才隊伍，為公司科研成果的落地提供技術保障。
 
　　無獨有偶，自2004年開啟國際化征程的東富龍如今也在加速人才國際化，公司現有員工5000多人，打造了一支具備技術創新能力、高素質的員工團隊。年報顯示，2022年公司研發人員數量達855人，同比增長26.29%，研發投入3.33億元，同比增長16.99%。據悉，歐洲市場是東富龍持續深耕的市場，當前公司正在加強其歐洲服務中心的能力，吸引更多人才的加入，給客戶帶來更好的服務體驗，為全球制藥行業的發展貢獻“中國力量”。
 
　　總的來說，人才是國產制藥裝備企業拓展海外市場的關鍵。面對海外市場機遇，國內藥機企業需要重視人才的培養、引進和使用，讓更多具備專業技能和創新思維的人才，為國產藥機企業帶來更大的發展動力和競爭優勢。只有這樣，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，讓國產制藥裝備更自信地走向世界舞臺。
 
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