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醫藥行業發展持續轉型升級下，人事變動將愈加頻繁

2022年03月17日 16:04:40來源：制藥網點擊量：40134

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　　【制藥網 市場分析】醫藥江湖的人才流動，已經成為常態。2022年，這種流動仍在顯得越加頻繁。日前，阿斯利康中國內部郵件內部宣布：阿斯利康中國副總裁，心血管、腎臟及代謝事業部負責人朱彤先生決定離開阿斯利康中國，在外部尋找職業發展機會。
 
　　據悉，朱彤的任期將于 2022 年 4 月 9 日正式結束。即日起，朱彤負責的阿斯利康中國心血管、腎臟及代謝事業部將由阿斯利康中國總經理賴明隆暫代領導。引人關注的是，近年來阿斯利康高管離職十分頻繁。有統計顯示，從2021年7月至今，阿斯利康中國共有9位高管離職。
 
　　其中，多位高管離職后加入了本土創新藥企，如董莉君、張岸巍、王東加入羅欣藥業，杜浩晨、殷敏則先后加入了百濟神州。
 
　　除了阿斯利康，今年還有多家跨國藥企也出現了較大的人事調整：如諾華腫瘤血液事業部負責人離職；武田腫瘤事業部負責人的崗位終于在空缺2個月后塵埃落定；費森尤斯卡比中國更換了首席財務官；雅培全球副總裁離職等。
 
　　對此，業內人士普遍認為，這背后折射出的，是醫藥行業發展大環境下，企業的轉型陣痛，以及人才爭奪的升級。目前，除了跨國藥企，其實本土藥企也在持續受到影響，高管變動同樣十分頻繁。
 
　　據了解，3月11日，重藥控股也發布了《關于董事長辭職暨推舉董事代行董事長職責的公告》。公告稱，劉紹云因個人原因，申請辭去董事長、董事、董事會戰略發展與投資委員會委員及召集人、董事會提名委員會委員職務。同日，重藥控股還發布《關于副總經理、財務總監辭職辭職暨聘任財務總監的公告》稱，其收到副總經理、財務總監張紅的辭職報告。
 
　　值得注意的是，除了以上藥企，有不完全統計顯示，在國內，2022年開年至今也已有近100家藥企120余位高管離職，不乏大批董事長、總經理、副總經理、總裁、副總裁、核心技術人員等職務。其中，至少還有68起辭職發生在49家上市藥企中。從整體來看，中藥企業占比較大，辭職涉及有19家企業，其次是化藥企業，有6家企業有人辭職。多數原因是“個人原因“，這一原因占了辭職原因的一半。
 
　　總的來說，業內分析認為，未來在醫改政策持續推進的大背景下，可以預見企業的戰略調整會愈加頻繁，伴隨的人事動蕩或將持續。
 
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